新闻资讯

员工称在家养病却飞往海南遭解雇,要求公司赔偿62万

2023-04-17 15:24:29作者:小编酱

休养休假是法律赋予劳动者的权利,劳动者有权自行行使、支配,他人包括用人单位都无权干涉。然而,实践中却有打工人抱着侥幸心理,请病假外出旅游,单位发现后能开除吗?北京一家科技公司员工许某某还真这么干了。他以“头晕颈椎病行动不便”需“卧床静养”为由,向领导请了14天病假后却跑到海南。

然而,世上哪有“不透风的墙”。他现身海南机场的消息被人告知了单位领导。于是,公司怒了,以其病假期间外出旅游,有违诚信等为由解除劳动关系。不过,该员工声称自己不是旅游而是去养病,并要求公司赔偿近62万。法院会支持他吗?一起来看看。

这件事情引起了很多争议。有些人认为员工请病假后却跑到海南旅游是不道德的,公司解雇他也是合理的。而有些人则认为公司应该给员工一些宽容和理解,因为员工可能有自己的原因。

许某某虽称其因工作患有肺部症状,前往海南自己家中疗养有利于肺部病情缓解,但许某某申请病假的理由并非关于肺部症状的诊断书和医嘱,一审法院认定公司系合法解除双方劳动合同并无不当,法院予以维持。

这件事情的发生提醒我们,在工作和生活中,我们都要遵守道德规范和法律法规。如果我们有什么问题,应该及时沟通和解决,而不是采取欺骗或不合法的行为,造成难以挽回的后果。

以上就是小编带来的资讯。 欢迎关注本站,无论是时事热点,新闻资讯,游戏攻略与各类资讯,你都可以在这里找到!

今日编辑铺热门推荐:开心农场3 天剑奇缘 英雄的黎明2 僵尸生存防御

相关游戏攻略

相关游戏